「営業の成約達人」を生み出す仕組みの作り方

ノートとメガネ、電卓 コラム仕組みで売れる体制づくり「営業の成約達人」の仕組みの作り方 〜仕組みで売れる体制づくりと、全スタッフ成約達人化の具体策〜

乾がコンサルタントの現場で感じた、様々な課題やテーマを掘り下げてコラムにまとめています。経営に関連する、気づきやヒントをつづった応援コラムです。経営者及び幹部の方々の企業経営の参考になるコラムを掲載していきますので、是非、ご活用ください。

最新コラム

第530話 エース社員の独立を、昇給と肩書きで止めた会社に起きること

コラム

「なんとか独立を思いとどまらせたのに、売上は少しも伸びていない。」 「課長にしてから、あの担当先のことを誰も口にしなくなった。」 「営業計画を開くと、結局あいつの数字を足しているだけだ。」 「若手まで、いずれ自分も独立したいと言い出した。」…

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第525話 営業の見える化をしたのに、数字を見るだけで誰の行動も変わらない

コラム

全員に数字が見えるようにしたのに、先月と同じ得意先ばかり回っている 部長は毎朝画面を開き、「足りないな」とつぶやいて、そのまま閉じている 見える化はできたはずなのに、誰の行動も変わらない こうした声が経営者の口から出ているなら、足りないのは…

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第521話 同じ商品を売っているのに、営業によって成約率が倍も違う理由

コラム

「同じ商品を売っているのに、なぜあいつだけ決まるんだ」 「一番決める営業のやり方を、全員に真似させている」 「それなのに、ほかの営業の成約率は上がらない」 もし、あなたの会社の営業会議でこんな言葉が出ているなら、少しだけ立ち止まってください…

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